Od stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych i obniżą koszty z tym związane. Dzięki projektowi e-akta, pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w formie elektronicznej. Okres przechowywania dokumentacji będzie zależny od daty zatrudnienia u danego pracodawcy. Do zmian dostosowany będzie program Płatnik i ePłatnik oraz profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Konieczne będzie dostosowanie programu kadrowo-płacowego przez pracodawców lub obsługujące pracodawców biura rachunkowe. Więcej informacji na stronach internetowych: www.zus.pl zakładka E-akta oraz www.e-akta.gov.pl .
E-AKTA. ZMIANY W ZASADACH PRZECHOWYWANIA AKT PRACOWNICZYCH
